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Home Archive by category "Actualité Droit Social Ressources Humaines"

Actualité Droit Social Ressources Humaines

Indemnisation du salarié en cas d'annulation d'une clause de non concurrence concomitante à la résiliation judiciaire de son contrat de travail

  • 09/09/2014 |
  • Article |
  • Social & Ressources Humaines |
  • BILLON Nicolas

Indemnisation du salarié en cas d annulation d une clause de non concurrence concomitante à la résiliation judiciaire de son contrat de travail (Cass. Soc., 12 janvier 2011, pourvoi n°08-45.280)

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Petit-déjeuner Atelier : Loi de sécurisation de l'emploi : quelles obligations, quelles opportunités pour l'entreprise ?

  • 18/10/2013 |
  • Événement |
  • Social & Ressources Humaines |
  • BILLON Nicolas

Sécurisation, emploi, obligations, opportunités pour l'entreprise

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Intervention lors du Speed Meeting Droit au MEDEF

  • 20/06/2013 |
  • Événement |
  • Social & Ressources Humaines |
  • BILLON Nicolas

Table ronde : le contentieux de la rupture du contrat de travail

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LAMY - Formation en Droit Social & RH - "Gérer les contrats de travail : de la conclusion à la rupture

  • 11/06/2013 |
  • Événement |
  • Social & Ressources Humaines |

Gérer les contrats de travail : de la conclusion à la rupture

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La rupture conventionnelle reste un dispositif attractif 

  • 22/03/2013 |
  • Interview |
  • Social & Ressources Humaines |
  • BASHAN Annaël

Paru dans Le Moniteur des Travaux Publics et du Bâtiment

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L'employeur doit être vigilant en cas d'exercice du droit de retait

  • 21/12/2012 |
  • Interview |
  • Social & Ressources Humaines |
  • BASHAN Annaël

Paru dans Le Moniteur des Travaux Publics et du Bâtiment
L'employeur doit être vigilant en cas d'exercice du droit de retrait

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Les employeurs doivent motiver leurs réserves lors de la déclaration

  • 05/10/2012 |
  • Interview |
  • Social & Ressources Humaines |
  • BASHAN Annaël

Paru dans Le Moniteur des Travaux Publics et du Bâtiment
Les employeurs doivent motiver leurs réserves lors de déclaration

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Corinne PECAUT rejoint SIMON Associés

  • 01/10/2012 |
  • Communiqué de Presse |
  • Social & Ressources Humaines |

Paris, le 1er Octobre 2012 : Avocat au barreau de Paris depuis 1982, Corinne PECAUT, qui exerçait à titre individuel depuis 1996 après plusieurs années passées aux Services LAMY intègre SIMON ASSOCIES en qualité d’associée. Ses deux collaboratrices, Sophie GRASSET et Marie GUY l’accompagnent au sein du cabinet.

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Report des congés payés du salarié malade 

  • 15/09/2012 |
  • Interview |
  • Social & Ressources Humaines |
  • BASHAN Annaël

Paru dans Le Moniteur des Travaux Publics et du Bâtiment
La position de la Cour de cassation devrait évoluer

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Forfait jours des cadres : validité et encadrement

  • 12/12/2011 |
  • Article |
  • Social & Ressources Humaines |

Paru dans Points de Vente
Validité et encadrement

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