Soucieux de préserver l'image et le climat social de l'entreprise, de ne pas perdre le savoir-faire des salariés et d'être en mesure de rebondir en cas de reprise, les entrepreneurs qui le peuvent privilégient aujourd'hui les mesures d'économie et autres solutions alternatives aux licenciements économiques. Le point avec Nicolas Billon, avocat associé au cabinet Simon Associés.
Gestion sociale de la crise : les alternatives aux licenciements économiques
- 23/09/2009 |
- Interview |
- Social & Ressources Humaines |
- BILLON Nicolas
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