Les stock-options sont des options d'achat d'actions à un prix fixe, déterminé au moment de leur attribution aux salariés ou gestionnaires d'une entreprise. Le bénéficiaire a tout intérêt à «exercer» ces options (c'est-à-dire acheter les actions auxquelles elles donnent droit) quand le cours en Bourse est supérieur au prix d'achat de l'action. Il peut ainsi dégager instantanément une plus-value...
Dépêche: Des patrons s'empressent de prendre leurs stock-options avant le 1er janvier
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