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Home Archive by category "Actualité Droit Social Ressources Humaines"

Actualité Droit Social Ressources Humaines

Faire pression sur une collègue après une rupture amoureuse justifie un licenciement pour faute grave
  • 29/04/2025 |
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Intelligence artificielle en entreprise : la consultation du CSE s'impose dès la phase pilote
  • 28/03/2025 |
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Précision sur le délai de contestation d’une expertise du CSE
  • 28/02/2025 |
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La mise à pied disciplinaire ne nécessite pas l’accord du salarié protégé
  • 28/01/2025 |
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  • BASHAN Annaël
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La modification d’une convention de rupture conventionnelle nécessite de reprendre l’ensemble de la procédure
  • 13/11/2024 |
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Nullité du licenciement fondé sur des faits relevant de l’intimité de la vie privée
  • 17/10/2024 |
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Admission de nouvelles exceptions au principe de l’absence de préjudice nécessaire
  • 14/09/2024 |
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Congés payés et arrêts maladie : la nouvelle règlementation
  • 28/06/2024 |
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Avertir un salarié de son licenciement par téléphone, peut invalider celui-ci
  • 28/05/2024 |
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L’envoi de messages privés racistes, via la messagerie professionnelle, ne peut être sanctionné par l’employeur.
  • 25/04/2024 |
  • Article |
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