Il faut mesurer dès le départ les caractéristiques du contrat et voir quel degré d'intégration va pouvoir supporter celui qui est prêtà signer. La meilleure des formules est celle qui est la mieux adaptée aux capacités,aux compétences , à la mentalité et aux attentes du futur entrepreneur.
Avis d'expert : Ne pas se focaliser sur l'intitulé du contrat
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