SIMON ASSOCIÉS accueille Florence Schlegel en qualité d’associée et crée un pôle « Compliance »

Dans un contexte économique national et international complexe, l’objectif de la Compliance devient une source alternative réelle et efficace d’accompagnement et d’amélioration du business model des sociétés, de leur solidité opérationnelle et donc financière. Certes, la Compliance se fonde sur un cadre règlementaire qui peut paraître strict, Loi Sapin II, FCPA, UK Bribery Act, RGPD, OFAC, ALM…comprenant des sanctions sévères et à effet extraterritorial, mais elle est un vrai atout culturel et de compétitivité qui permet la création d’opportunités et de bénéfices au sein des entreprises. C’est dans ce cadre, que le cabinet SIMON ASSOCIÉS annonce la création de son département « Compliance » pour aider les entreprises à anticiper et app10réhender l’ensemble des processus permettant d’assurer la Compliance de l’entreprise, de ses dirigeants et ses salariés aux normes juridiques et éthiques qui leur sont applicables, tant au niveau national qu’au niveau international. Ce nouveau pôle, qui réside également dans une approche transversale, sera dirigé et développé par Florence Schlegel, en qualité d’associée du cabinet SIMON ASSOCIÉS, qui apportera son expertise et son expérience internationales notamment dans le domaine de la lutte anti-corruption, du droit de la concurrence, de la fraude, de la protection des données et des personnes, ou encore des règles sur le contrôle à l’exportation.