Répondant à deux questions préjudicielles, La Cour de Justice de l’Union Européenne a été amenée à se prononcer sur le port de signes religieux en entreprise aux termes de deux arrêts très médiatisés du 14 mars 2017. (CJUE, 14 mars 2017, aff. C-188/15 et aff. C-157/15)
Eclairage de la CJUE sur le port de signes religieux en rentreprise
- 11/05/2017 |
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- Social & Ressources Humaines |
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