Comment encadrer la concurrence venue d’un ex-salarié 6 mars 2017- Actualité Droit Social Ressources Humaines - Cabinet d'avocats d'Affaires Simon Associés

Comment encadrer la concurrence venue d’un ex-salarié

La clause de non-concurrence limite la possibilité pour un ancien collaborateur d’exercer des fonctions équivalentes chez un concurrent. En son absence, il appartient à l’ancien employeur de prouver la concurrence déloyale.

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