En bref : Traditionnellement, la procédure civile n’accepte pas, à l’inverse du pénal, de preuves déloyales, illicites ou illégales. La Chambre sociale de la Cour de cassation dans un arrêt du 21 septembre 20221 vient de créer une exception à ce principe en jugeant que : Lorsque le licenciement pour faute d’un salariéRead more