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Home Articles posted by Angélique Briand (Page 7)

Valeur verte des immeubles et baux commerciaux

By Angélique Briand | Actualité Droit Immobilier Construction Urbanisme | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

Dans quelle mesure un bailleur-investisseur ou un le locataire commercial ont-ils aujourd’hui respectivement intérêt à donner et à prendre à bail un bien performant sur le plan environnemental ?

Sanction du défaut d’information du cédant dans le cadre de l’article L.145-16-1 du code de commerce

By Angélique Briand | Actualité Droit Immobilier Construction Urbanisme | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

Il est fréquent de stipuler dans les baux commerciaux qu’en cas de cession du bail par le preneur, ce dernier – en sa qualité de cédant – restera solidairement tenu envers le bailleur du paiement des loyers et de l’exécution des obligations issues du bail par le cessionnaire – nouveau locataire.

L’absence de refus exprès de l’employeur à une demande de congés payés vaut acceptation

By Angélique Briand | Actualité Droit Social Ressources Humaines | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

Le Conseil constitutionnel déclare conformes à la Constitution les dispositions de l’article L. 470-2 VII du Code de commerce relatif au cumul de sanctions administratives relevant de pratiques anticoncurrentielles.

Ordre des licenciements et compétence prud’homale

By Angélique Briand | Actualité Droit Social Ressources Humaines | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

Même en présence d’une décision d’homologation d’un plan de sauvegarde de l’emploi, Le Conseil de Prud’hommes reste compétent pour octroyer des dommages et intérêts compensant la perte de chance de conserver son emploi subi par un salarié dont la catégorie professionnelle pas été réellement supprimée.

Le cumul des sanctions administratives validé par le Conseil constitutionnel

By Angélique Briand | Actualité Droit Distribution Concurrence Consommation | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

Le Conseil constitutionnel déclare conformes à la Constitution les dispositions de l’article L. 470-2 VII du Code de commerce relatif au cumul de sanctions administratives relevant de pratiques anticoncurrentielles.

Clause de non-concurrence et justification du savoir-faire du franchiseur

By Angélique Briand | Actualité Droit Distribution Concurrence Consommation | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

La Cour d’appel de Paris est venue préciser la jurisprudence antérieure relative à l’application d’une clause de non-concurrence au sein d’un contrat de franchise. Elle a considéré que la clause litigieuse était justifiée par la protection du savoir-faire du franchiseur, ce dernier n’étant pas tenu de justifier de l’exclusivité de son savoir-faire ni de sa spécificité par rapport à un réseau concurrent pour s’en prévaloir.

Validité de l’acte de cautionnement comportant des termes non prévus par la loi

By Angélique Briand | Actualité Droit Distribution Concurrence Consommation | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

Le fait que la mention manuscrite apposée sur l’acte de cautionnement comporte des termes non prescrits par l’article L.341-2 du Code de la consommation dans son ancienne rédaction n’affecte aucunement de manière automatique la validité du cautionnement.

Absence de cumul d’indemnisation sur le fondement des articles L 1233-58 et L1235-3 du code du travail

By Angélique Briand | Actualité Droit Entreprises en difficulté Retournement | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

L’indemnité de l’article L 1233-58 II alinéa 5, qui répare le préjudice résultant pour les salariés du caractère illicite de leur licenciement, ne se cumule pas avec l’indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, qui répare le même préjudice lié à la perte injustifiée de l’emploi. 

Portabilité et résiliation du contrat

By Angélique Briand | Actualité Droit Entreprises en difficulté Retournement | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

Les dispositions des articles L 911-8 et L 911-1 du code de la sécurité sociale, dispositions d’ordre public, sont applicables aux anciens salariés licenciés d’un employeur placé en liquidation judiciaire qui remplissent les conditions fixées par le dernier de ces textes. Toutefois, le maintien des droits implique que le contrat ou l’adhésion liant l’employeur à l’organisme assureur ne soit pas résilié.

Parité entre les femmes et les hommes dans les instances dirigeantes, où en sommes-nous ?

By Angélique Briand | Actualité Droit Société Finance Cession-Acquisition | 0 comment | 12 mai, 2022 | 0

À défaut de pouvoir imposer une stricte parité au sein des instances dirigeantes, le législateur s’efforce depuis quelques années de renforcer la mixité de ces organes, faisant ainsi peser sur certaines sociétés de nouvelles obligations afin d’assurer une meilleure représentation des femmes dans les postes à hautes responsabilités.

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