de FREMONT Hubert

Hubert de Frémont est avocat depuis 1989. Sa double compétence « droit du travail » et « droit des procédures collectives » lui permet d’avoir une version transversale des problématiques. Il intervient régulièrement auprès des différents acteurs de l’entreprise en difficulté (sociétés in bonis ou en difficulté, administrateur judiciaire, liquidateur judiciaire) et en amont des difficultés pour conseiller ses clients dans les problématiques rencontrées. L’anticipation est son moteur. Son expérience dans des dossiers très significatifs en fait un acteur majeur d’une équipe restructuring.

Carrière

• Associé, SIMON ASSOCIÉS, depuis février 2021
• Associé, Cabinet FIDAL, 2020
• Associé, Hadengue & Associés, 1989

Formation

• CAPA - 1985
• Maîtrise en droit - 1984
• Chargé d'enseignement Master ALED PARIS 1
• Chargé de cours HEAD

Associations

• Membre de l’ARE
• Membre de l’IFPPC

Publications

• « La modernisation sociale » (Les Petites Affiches, 9 avril 2009)
• « Les licenciements et les procédures collectives : un compromis acceptable ? » (Gazette du Palais, 22 janvier 2009)
• « Reclassement et groupes de Sociétés : une intervention nécessaire du législateur » (Les Petites Affiches, avril 2010)
• « Droit du travail et procédure collective : une réforme impossible ? » (Bulletin Joly, Mars-Avril 2014)
• Publication mensuelle de commentaires d’arrêts dans la revue « L’Essentiel » (revue thématique de droit des procédures collectives)

Langues parlées

• Français